Darbo pradžia
Procesas, duomenys ir sprendimų eiga
UAB Nėra-Bus
UAB „Nėra-Bus“ nagrinėja faktinę gamybos eigą, duomenis ir sprendimų taškus, padeda nustatyti tikrąsias strigimų priežastis ir kartu su komanda įgyvendina sutartą darbo tvarką.
Darbo pradžia
Procesas, duomenys ir sprendimų eiga
Darbo rezultatas
Veiksmų planas su atsakomybėmis ir terminais
Kompetencijos
KPI, ERP poreikis ir stebėsenos logika
NUO PRIEŽASTIES IKI TVARKOS
01
Apibrėžiame problemą
02
Sekame procesą
03
Tikriname duomenis
04
Sutariame veiksmus
05
Įtvirtiname tvarką
01
Neįvykdytas planas parodo, kad yra problema, bet nepasako, kur ją taisyti. Todėl žiūrime į užsakymo kelią per gamybą: kada priimamas sprendimas, kas perduoda informaciją, kur susidaro eilė ir ką tuo metu daro operatorius ar meistras. Gretiname sistemos įrašus su tuo, kaip darbas vyksta ceche. Skirtumas tarp šių dviejų vaizdų dažnai ir parodo tikrąją kliūtį.
Diagnostikos rezultatas – aiški priežasčių, sprendimų ir atsakomybių seka. Atskirai nurodome, ką galima pradėti iš karto, o kam reikės vadovų sprendimo ar papildomų duomenų. Jei apskaita nepatikima, jos nepaverčiame tariamai tiksliu procentu. Užfiksuojame prielaidą, pasiūlome matavimo būdą ir sutariame, kada prie jos grįšime.
02
Net gerai aprašytas procesas stringa, kai neaišku, kas gali pakeisti prioritetą ar sustabdyti neatitinkantį darbą. Su komanda peržiūrime svarbiausius sprendimo taškus ir sutariame atsakomybės ribas. Eskalavimo taisyklė turi būti praktiška: žmogus turi žinoti ne tik kam pranešti, bet ir per kiek laiko tikėtis sprendimo.
Rodiklius siejame su konkrečiais veiksmais. Mėnesio gamybos rezultatas svarbus vadovui, tačiau pamainos komandai reikia ankstesnio signalo: augančios eilės, planinio ciklo nuokrypio ar nepadengto medžiagų poreikio. Todėl greta galutinio KPI paliekame proceso rodiklius, pagal kuriuos dar galima pakeisti dienos rezultatą.
APIMTIS IR KONTROLĖ
03
Programinė įranga nepadės, jeigu naujoje sistemoje tik pakartosime neapibrėžtą seną tvarką. ERP ar gamybos stebėsenos poreikį aprašome konkrečiais darbo scenarijais: kas registruoja faktą, iš kur ateina duomenys, kas gali juos taisyti ir kokį sprendimą turi paremti ataskaita. Tada galima prasmingai lyginti sprendimus ir atsisakyti funkcijų, kurių komandai nereikia.
Jei sistema jau pasirinkta, peržiūrime diegimo apimtį ir priėmimo kriterijus. Techninio tiekėjo užduotys turi būti susietos su proceso savininko laukiamu rezultatu. Padedame spręsti nesutarimus tarp vadovų, naudotojų ir diegėjų, tačiau sprendimų nepaslepiame po projekto terminais: atsakingi žmonės turi suprasti, kas pasikeis jų kasdieniame darbe.
04
Veiksmus skaidome taip, kad po kiekvieno etapo būtų galima patikrinti rezultatą. Vienur tai bus pakeistas planavimo terminas, kitur nauja pamainos peržiūra ar bandomasis sistemos scenarijus. Per susitikimus kalbame ne tik apie užduoties būseną. Jei sprendimas užstrigo, reikia įvardyti kliūtį ir žmogų, kuris ją pašalins.
Paskutinis etapas skirtas darbui be konsultanto. Proceso savininkas perima peržiūrų rutiną, komanda turi sutartus veiksmus nukrypimui, o vadovai žino, kada reikia vėl įsitraukti. Po nustatyto laikotarpio patikriname, ar nauja tvarka naudojama. Jei ne, ieškome konkrečios priežasties, o ne rengiame dar vieną mokymą iš įpročio.
DARBO RIBOS
Pirmiausia užrašome, ką vertinsime, kas iš kliento ir mūsų pusės priims sprendimus, kokių duomenų reikės ir pagal ką bus tikrinamas rezultatas. Sutaupymo ar greičio nežadame tol, kol nėra patikrintas pradinis lygis.
Kompetencijos
Gamybos procesų diagnostika, atsakomybių ir KPI sistema, ERP ar stebėsenos reikalavimų parengimas, diegimo darbų koordinavimas ir naujos tvarkos perdavimas komandai.
Preliminari darbo eiga
Aiškiai apribotai diagnostikai dažniausiai planuojamos 2–4 savaitės. Pirmasis pokyčių įgyvendinimo ciklas gali trukti 6–12 savaičių. Prieš pradedant šis planas tikslinamas pagal vertinamų procesų skaičių, duomenų būklę, sprendimų priėmimo greitį ir išorinių partnerių darbus.
Veiklos geografija
Veiklos bazė yra Lietuvoje. Konkrečią logistikos, procesų ar sistemos diegimo apimtį suderiname įvertinę darbo vietas, nuotolinio ir vietoje atliekamo darbo poreikį bei atsakingų komandų prieinamumą.
Rezultatų vertinimas
Bazinis laikotarpis, skaičiavimo taisyklė ir duomenų šaltinis sutariami prieš nustatant tikslą. Tik patikrinus pradinius duomenis galima kalbėti apie skaitinę ribą. Ji skirta darbui planuoti, ne rezultatui garantuoti.
PRIEŠ PRADEDANT
Per pirmą pokalbį apibrėžiame problemą ir sprendimą, kurį turi priimti vadovai. Po pokalbio pateikiame diagnostikos apimtį, reikalingų duomenų sąrašą, numatomus pokalbius ceche ir aiškų rezultatą, kurį gausite.
Nepradedame nuo vieno iš anksto pasirinkto produkto. Pirmiausia suformuojame verslo ir naudojimo poreikį, tada padedame vertinti tinkamus sprendimus arba koordinuojame jau pasirinktos sistemos diegimo apimtį.
Nebūtinai. Jei į pasiūlymą įtrauktas įgyvendinimas, prižiūrime veiksmų planą, sprendimų terminus, išorinių partnerių darbą ir naujos tvarkos perdavimą proceso savininkui.
Trukmė priklauso nuo problemos apimties, duomenų prieinamumo, sprendimų skaičiaus ir organizacijos pasirengimo. Po pirminio pokalbio galime pasiūlyti etapus ir tarpinius patikrinimo taškus, tačiau nežadame vienodo termino visoms situacijoms.
Trumpai parašykite, kur gamybos procesas stringa ir kaip tai veikia planą, terminus ar savikainą. Atsakysime, nuo ko pradėti diagnostiką.